近年来，为扶持国产动画产业的发展，我国不断出台大手笔的公共政策。先是从2008年5月1日起，全国各级电视台所有频道上国产动画片独占的播出时段，由原来的17时至20时延长为17时至21时。现在，国家又动用公共资金，来重奖国产动画作品。这些系列政策的出台，不仅能提高我国动画作品的整体质量，调动创作人员树立精品意识，更为重要的是，对于繁荣国产动画，无疑会起到有力的推动作用。

　　然而，笔者觉得，不管是国家给国产动画播出设置“黄金档期”，还是重奖动画优秀作品，都不是促进国产动画繁荣发展的关健。我觉得，就目前而言，制约国产动画向前迈进的核心在于，国产动画创意、产业链条和人才储备三方面，有很大的提升空间。

　　一方面，要给动画营造丰富的创意空间。毋庸讳言，当前国产动画创作受到的限制仍然过多，条条框框、禁区等在很大程度上压抑了动画人的聪明才智和创作激情。据最近一项调查，81.9%的观众认为国产动画片没有想象力、缺乏创意。俗话讲，内容为王。所谓内容，也可以称之为故事，我们需要编造一些故事和情节，来为产品形式服务，让产品增值。在国内，我们在创意上，不但把动画当成说教的载体，也仅定位于儿童。可是，国际上动画早已变成老少皆宜的升级版本了，如《超人》等。

　　同时，要给国产动画创造一个产业链条空间。动漫产业应该有制作、运营、播出、衍生等一个完整的产业链条，但目前，我国不管是动画片本身的播出市场，还是动漫图书和音像制品市场，以及动漫形象的衍生产品市场，都没有形成完整而成熟的产业链。各地的动漫基地之间和动漫企业之间孤立发展。比如此次获奖的《美猴王》，它在播出期间可能赚钱，一旦播出结束，它的身价就会慢慢淡化下来。但为什么像米老鼠、流氓兔、奥特曼、芭比娃娃这些东西这么多年过去了还是有很高的价值呢？一个米老鼠有几十亿美元的产业，原因就在于米老鼠背后有一条完整的产业链。

　　此外，要给国产动画提供人才储备空间。尽管我国现在有不少大学都设立了动画专业，开办了涉及动画专业的院系，但培养出来的人才和实际工作中需要的人才还有距离。统计显示，目前我国的动漫产业人才不到1万人，只及韩国的1/3，职业漫画人仅有100多人。而堪称全球动画业最成功典范的美国迪斯尼公司，员工有12万。在日本，仅职业漫画家就有3000多人，其他插画家、自由漫画家也数以万计。我国影视、游戏动画人才总需求量分别达到15万人和10万人左右，而现在中国拥有的动画人才，还不及这一缺口的1/10。

　　有鉴于此，在国产动画上，我们的着力点应放在创意、产业链以及人才储备上，惟有这些方面，有大的完善与提高，我国的动画产业才会实现跨越式大发展和真繁荣。