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2009年4月29日
『专访』深圳国家动漫画产业基地人才培训中心——彭泰敏
摘要: 希望培养出来的人才是既是专项人才又是通才,这样的人才也正是企业所缺乏的人才。 ……

--------希望培养出来的人才是既是专项人才又是通才,这样的人才也正是企业所缺乏的人才。

【本站独家专访,转载请注明援引自 www.51cacg.com

彭泰敏

 
人物简介:

彭泰敏:
深圳国家动漫画产业基地服务中心行政办公室主任
人才培训中心 负责人

 
深圳国家动漫画产业基地人才培训中心简介:

成立于2006年10月,是深圳国家动漫画产业基地专业培训、培养动漫游戏类人才的机构;是高等院校动漫专业的产学研基地;也是大中院校毕业生就业的实习、实训基地。
为中国动漫产业发展培养优秀人才, 瞄准职业培训市场,以培养高水平复合型动漫专业人才为目标,致力于为动漫企业、动漫从业人员、动漫爱好者和动漫行业高级管理人才提供综合服务。动漫人才培训中心具备实力雄厚的动漫师资队伍,先进的技术设备和领先的制作技术,是一个综合实力强大的专业培训机构。在动漫、影视、游戏、多媒体制作技术等领域中达到了国际水平,并为国内外的动漫、影视、游戏、多媒体行业培养了大量的专业人才,受到了各界的广泛好评。

CACG:现在各大院校都增设了动漫专业,很多媒体也宣称动漫人才需求几十万,实际人才是否如宣称那样缺口那么多呢?

彭泰敏:仅从深圳人才需求来说,从两方面讲,第一,操作型人才非常缺,而各大院校在学习的时候注重的是理论教育,虽然现在也逐渐注重实践操作,但是与公司的实际技术要求还是有很大差距。另一方面,深圳的动漫人才还是比较紧缺的。现在深圳国家动漫基地入驻了大概60~70家企业,深圳有300多家从事动漫画、游戏产业的公司,每一家都有不同岗位的人才需求。所以总的来说确实是动漫人才紧缺,特别是紧缺实操型人才。

CACG:您认为现在深圳人才需求现状如何?

彭泰敏:我们发现一个问题,就是企业不停的在招人。可是我们通过问卷调查后发现,目前大专院校动漫专业毕业生很难符合企业的用人需求,造成了企业无法顺利的招到合适的人才。学生学的都是动画专业,软件学的也都差不多,为什么实际操作却相差那么远呢?我们认为,学校里的学生大都是普学,而非专才。比如三维软件都学过,但是都不专不精,这种情况对企业来说也非常困扰。企业需要找专人花甚至半年的时间来带毕业生进行实际操作,但是动漫行业不同于其他行业可以一人带多人,所以这也对毕业生形成了一个瓶颈。

CACG:应该如何解决这种情况?

彭泰敏:前一段时间,培训中心与深圳几所高校领导进行了交流沟通,提议能否让学生在一定时间内,比如大一、大二、大三的时候,让学生根据个人喜好选择一个固定专业。如果喜欢材质、建模、动画、后期制作等等都可以着重发展一下。但是学校并不是一个技术型的教学,所以培训中心就在08年10月的时候成立并正式运营。到目前为止,培训中心接收了深圳本地及外地高校学生36人,采用小班式教学。课程分两部分:第一部分是把学生在学校所学的理论知识结合培训中心的课题,进一步巩固他们的理论知识,并逐步趋向于他们所喜欢的专业。第二部分是邀请企业的技术人员,或者企业项目经理做老师跟学生进行交流沟通,让学生第一时间了解企业目前所做的项目,学生在培训过程中就能在企业项目进行实际操作,降低了进入企业的门槛。目前培训中心也是逐步在探索,反响还是不错的,接下来就需要看看就业率如何了。培训中心希望能够开展与高校、企业三方合作的一个定向培训,做到人才储备的角色。

CACG:中心有哪些具体服务平台?

彭泰敏:深圳国家动漫基地完全按照动漫游戏行业的特性及国际动漫画网络游戏发展规律进行运作,致力于建立五大平台和八大中心。通过5大行业平台和8大服务中心与国内外行业合作构建影视动漫游戏研发、制作、播出、节目交易、衍生产品开发和动漫人才培训的大产业平台,形成动漫游戏产业化、集约化、国际化商业运作模式。

作为深圳国家动漫基地服务的一个重要组成部分,“深圳国家动漫基地人才培训中心” 以“创意 创新 创造 创业”为办学宗旨,致力于打造一个面向国际的“中国职业动漫师的摇篮”。

CACG:针对深圳企业需求,如何加大动漫人才的培养力度及完善培养模式?

彭泰敏:摸索这一模式的最终目的还是为了就业,培训中心选择了一个最直接的能够解决就业的模式。尽可能与300~400家企业联营,人才培训中心的角色就是人才储备,希望首先在深圳探索一种模式,形成试点,然后逐步辐射至广东等地。希望培养出来的人才是既是专项人才又是通才,这样的人才也正是企业所缺乏的人才。

CACG:中心自成立以来秉承开门办学,产、学、研相结合,这个模式对人才培养有哪些有利因素?

彭泰敏:深圳国家动漫画产业基地人才培训中心,自成立以来秉承开门办学,产、学、研结合,诚信为本的基本原则。先后为各类型企业培养、培育、培训了大量的实用型动漫画游戏、影视等专业技能人员和员工,受到了受训人员和用人企业的一致好评。目前已经得到了共青团深圳市委,市劳动和社会保障局等相关部门的授权,主动为失业、待业、毕业人员提供就业上岗培训和就业。

深圳国家动漫画产业基地人才培训中心,目前已有各种门类的培训、实训课程。其中包括动画设计高级专修班、职业动漫师标准课程班、MAYA课程专修班、动漫插画专修班、游戏造型专修班、影视后期编辑专修班等几个主要动漫标准课程。

同时拥有良好的教学环境、人才就业渠道、先进的教学设备、经验丰富的专职师资团队以及科学的教学管理手段,是一个集专业研究、技术开发与人才交流的产、学、研为一体的综合性国家级别动漫人才培训、实训平台基地。

培训中心结合自身优势,依托入驻基地的60多家动漫企业和深圳的300多家动漫企业。服务宗旨也就是为他们解决人才需求困境。但是由专才变成通才的人才却非常缺乏。中心与其它市场化的人才培训的本质区别就是利用培训来带动生产,用培训来降低企业成本。基地里有很多国家级、省级重点项目,这就需要大量的制作人员。通过培训与企业相结合,学员在没有进入企业之前就能够参与这些项目的制作,对学员来说也是一种锻炼,而企业也能够解决人才需求,这一模式还是受到众多企业的欢迎的。

CACG:中心有很多动漫技能认证,这些认证对学生们有什么具体作用?您怎样看待动漫技能认证?

彭泰敏:我们近期将跟深圳市劳动和社会保障局建立“失业人员再培训基地”。但不一定只针对失业人员,只要对动漫感兴趣,想掌握一门技术的人都可以来学。如果是失业人员,当他认真学完课程拿到国家相应的等级证书后,政府可以对其进行部分或全额补贴。首先,用证书来衡量一个人所学的技术掌握程度。其次,动漫产业是一项高级技术手工活,学好了就能运用这些技术在文化创意产业中谋一份工作。动漫企业也是比较认可这些证书。因为证书大都是由国家职能部门、劳动部门等颁发的,至少能够证明学生学习过这门技术。

CACG:非常感谢您能接受我们的采访。

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来源:中国动漫资源网
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